Tita 产品使用手册 ... 绩效管理 绩效考核的场景化使用指南 如何实现只有绩效结果差的人才进行面谈? 1.模板配置时,绩效面谈节点开启条件面谈当前支持设置两种条件面谈场景,绩效总分小于(或小于等于)XX分或者绩效总等级为XX时进行绩效面谈,不满足面谈条件时,绩效面谈节点自动跳过2.发起考核后,满足条件的将进行面谈不满足条件的面谈流程将会显示自动跳过