复制考核活动时如何复制原活动中的全部指标？

1. 考核指标分为【模板】中配置的指标，和【活动】中添加的指标两类。

2.在复制考核活动时，「发起考核活动」弹窗中的开关「复制全部指标」，用来区分复制哪些指标及指标信息。

例如：如下活动中有四个指标，其中指标「模板1」「模板2」是在考核模板中添加的，指标「指标制定1」是在「指标制定」节点添加的，指标「自评1」是在「员工自评」节点添加的。

3. 如果复制考核活动时，关闭「复制全部指标」，那么新活动中，只复制原活动中在考核模板里添加的指标，「模板1」「模板2」。

4. 如果复制考核活动时，开启「复制全部指标」，那么新活动中，将复制原活动中的全部指标，「模板1」「模板2」「指标制定1」「自评1」，及模板和考核活动中指定的完成值录入人和指定评价人。

当新活动发起后，「指标制定」「指标确认」「自评」节点的执行人，将看到全部指标，而无需再次进行指标添加。如果模板中配置的完成值录入人在考核活动中被修改，复制时仍以模板中的配置为准。

5. 特殊备注：新复制的考核活动中的指标，是由原模板中配置的指标和活动中添加的指标组成，指标内容完全取自这两部分。完成值录入人以模板中的配置为准。

例如：

① 模板中配置的指标A的权重是50%，完成值录入人为a，在活动中指标权重被修改为20%，完成值录入人被修改为b，那么新复制考核活动时，指标A的权重仍显示为50%，完成值录入人仍然为a；

② 复制考核活动的时候，如果原来的考核模板中指标名称从「AAA」被修改为「BBB」，那么复制时会取修改后模板中的名称「BBB」。活动中添加的指标，指定的完成值录入人和指定评价人会完全复制，且不受调整执行人的影响；

③ 注意：即使是复制的考核活动，发起考核后，考核模板进行了任何调整，都不会影响已经发起的考核。