模板基本信息-如何配置模板评价方式

评价方式中默认有「四分制」、「五分制」、「十分制」、「百分制」和「自定义」。

1）对于「四分制」、「五分制」、「十分制」、「百分制」，也就是说评价的评分区间可选[0，4]、[0，5]、[0，10]、[0，100]，代表每个指标评价时的评分区间。这是系统的默认设置项，你也可以根据实际场景的需要，在考核设置-评价设置中新增或者修改当前的评价方式。

【考核设置】-评价设置-新增评分制

【考核设置】-评价设置-修改评分制

2）当选择「自定义」时，可以为指标单独设置指标评分上限，每个指标的评分区间为[0，指标评分上限]。