旧模板中同事评价节点设置了「自由邀请」的处理方法

考核模板进行了优化，对邀请同事进行评价的能力做了管控——增加了「确认同事评价人」节点，同时上级评价节点执行人不再拥有邀请同事做评价的权限，因此对历史模板中「同事评价」节点选择了「自由邀请」的模板会产生影响，需要重新进行模板的配置。

场景一：旧模板中「同事评价」节点选择了「自由邀请」-「仅员工邀请」。那么重新打开模板后，不能正常保存，会提示「考核模板中流程节点有调整，请重新配置」。

解决方案：开启「员工自评」节点的「邀请同事评价」，「同事评价」节点的「被邀请的同事」会默认选中。填写最少/最多评价人数，即可正常保存，并实现在员工自评节点邀请同事评价人。

场景二：旧模板中「同事评价」节点选择了「自由邀请」-「仅上级邀请」、「员工邀请或上级邀请」。那么重新打开模板后，不能正常保存，会提示「请至少选择一个执行人」。

解决方案：开启「员工自评」节点的「邀请同事评价」，员工即可在自评节点邀请同事；开启「确认同事评价人」，执行人选择「上级」，即可实现在上级在「确认同事评价人」节点邀请同事评价人。此时「同事评价」节点「被邀请的同事」会默认选中。填写最少/最多评价人数，即可正常保存。

场景三：旧模板中「同事评价」节点如果只选择了「自由邀请」，当模板被复制时，新模板保存时会提示「请至少选择一个执行人」。

场景四：旧模板中「同事评价」节点如果选择了「自由邀请」和其他角色人员，当模板被复制时，新模板可以正常保存，但「被邀请的同事」默认不会被勾选，如果需要邀请同事进行评价，可以在「员工自评」节点开启「邀请同事评价」或添加「确认同事评价人」节点。