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OKR管理是这两年的热议话题，这种管理方法旨在将企业战略目标传达给每一位员工，使得大家都能从实现共同的目标出发，实现更高的挑战。通过这种模式我们能够看出，关注每一位员工，通过激励员工提高自己实现挑战来落地企业战略已经成为新的趋势。下面让我们进一步了解OKR目标管理法。