管理组设置中个应用对应的权限

被授权的管理员可根据管理应用与管理范围进行数据查看与管理，下列表格中涉及的能力均指的是对管理范围（部门）内人员数据的权限

应用管理员能力
OKR 目标
  1. 查看与管理（编辑、删除……） OKR；
  2. 可见「 OKR 仪表盘」菜单并进行数据统计查看；
  3. 可见人员的 OKR 的复盘

  注意：OKR 的管理权限仅能在目标 O 推屏与 KR 推屏上进行管理操作

项目管理
  1. 查看与管理（编辑、删除……）项目；
  2. 可见人员的项目的复盘；
计划表暂无特定的管理查看入口，但诸如关联、搜索任务时可进行查看与管理
总结
  1. 查看提交的总结详情；
  2. 可见「按部门查看」菜单与管理的部门；
  3. 可见「总结仪表盘」菜单并进行数据统计查看；
  4. 可见「总结模板」并管理企业所有的模板；
  5. 配置企业管理规定中的 日/周/月规定；
报表按组织查看与导出数据仅对超管、老板、部门负责人、HRBP开放
绩效管理
  1. 可见「部门考核」菜单并查看管理的部门考核数据；
  2. 可见「考核管理」菜单并可发起考核活动；
  3. 可见「考核模板」菜单与添加考核模板；
  4. 可见「考核仪表盘」与「考核报表」，查看数据统计与导出；
  5. 可见「考核指标库」「考核帮助」菜单；
1 on 1
  1. 可见「面谈管理」菜单，为员工创建面谈；
  2. 可见「面谈仪表盘」菜单并进行数据统计查看；
360 评估暂时不受管理范围限制，可发起、查看与管理全公司的评估
脉动调查暂时不受管理范围限制，可发起、查看与管理全公司的调查活动
管理后台暂时不设置管理范围限制，管理后台为全公司