模板考核指标-如何设置历史导入结果维度

使用场景：1.当做年度考核时，需要引入本年内每个季度或者每个月度考核结果，算作年度考核的一部分；

2.当做半年度考核时，需要引入本半年内每个季度或者每个月度考核结果，算作半年度考核的一部分；

3.当做季度考核时，需要引入本季度内每个月度考核结果，算作季度考核的一部分；

4.当做双月考核时，需要引入本双月内每个月度考核结果，算作双月考核的一部分；

第一步：新建历史结果引入维度

新建历史结果引入维度，按需求设置总分和等级的展示情况（仅总分在引入时，会参与运算），如果需要引入每个月度的绩效结果，则选择考核周期内每月的结果；如果需要引入每个季度的绩效结果，则选择考核周期内每季度的结果

第二步：预览历史结果引入维度

第二步：完成剩余模板配置，并发起考核