如何对下属总结进行评价？

通过下属的不同阶段总结，可以了解下属工作中遇到的障碍，及时给与指导和支持。而如果对下属之前的工作作出评价，无论肯定还是建议，都可以进行更有效的反馈。

在Tita内，直接上级与虚线上级都可以对下级的总结进行评价，可以进行评分或者进行奖章鼓励，也可以书写评语。具体步骤如下：

（1）查看下属总结时，如果还未对下属的总结进行评价，下属的总结的右上角将显示「去评价」

（2）点击“去评价”，会出现评价区域。“综合评分”、“奖章鼓励”可以二选一进行设置，无论选择哪种方式，都可以填写评语。

（3）评价后的页面如下图所示：

采用“综合评分”的方式：

采用“奖章鼓励“的方式：

每位上级仅能评价一次，也只能修改自己评价的内容

（4）当上级对员工的总结进行了评分，分数汇总可以在“报表”中查看并导出。