一、应用场景

当前第三方（包含企业微信&钉钉&飞书）用户，可轻松同步第三方的全量组织架构。全量组织架构信息，包含：

1. 员工信息
2. 员工-所属部门
3. 员工-上下级关系
4. 部门信息

但并非所有企业都需要同步全量组织架构，他们可能既需要同步企业组织架构的部分信息，又需要在tita管理后台进行新的组织架构的搭建，这种场景下，就需要支持企业选择性的同步第三方的组织架构。

二、企业可进行哪些「选择性」同步操作？

1. 可断开关系

1.    断开「员工-所属部门」同步

      2.    断开「员工-上下级关系」同步

      3.    断开「部门信息」同步

2. 断开后影响

1. Tita 系统内的员工的所属部门不再随第三方变化而变化

      2.   Tita 系统内的员工的上下级关系不再随第三方变化而变化

      3.    Tita 系统内的部门信息不在随第三方变化而变化

以上，三种「选择性」同步方案，可根据企业场景需求，自由组合。例如，既可选择仅断开「部门信息」同步，又可选择同时断开「员工-所属部门」和「员工-上下级关系」同步。

注意：新增人员与人员姓名不会断开，依旧会更新

目前，需联系技术人员后台进行操作，暂不支持企业自主操作。