员工赋能

你是否也曾遇到以下问题：

下属小张最近表现突出，任务完成后反响优异，作为领导的你是否在困惑如何优雅地及时激励他呢？

作为公司的新员工，周围的新同事主动为你介绍工作，初来乍到的你是否还在纠结表达谢意的稳妥方式呢？

最近恰逢重大项目上线，同事小王带病坚持工作，认真负责和大家并肩作战，项目组的小伙伴们还在讨论怎么鼓励他？

身为公司的HR，经常收到同事们反馈的好人好事儿，领导层对优秀员工的大佳赞赏，你还在冥思苦想打造标杆的idea么？

Tita将情感需求置入工作平台，促进企业在管理过程中，对于人的精神、利益和情感三个激励的手段，让员工感受到被关注、被认可，从而促进员工积极创新，发挥潜力成就自我！