OKRs-E 是什么管理框架?
OKR工作法即目标与成果关键法。那么OKRs-E中的E是什么呢?E是Execute,即执行,执行是支撑关键成果达成的一系列行动。学东西不能只学表面,只有将E执行落实到位,才能成功推行OKR。每一个OKR都该有它的实施路径(KR),每一种实施路径都依靠具体的【工作计划】和【项目】来支撑完成。Tita开创性的将OKR的执行方案化解为具体的【任务】和【项目】,让目标不只是空谈,更有切实的过程追踪,帮您将个层级的OKR顺利落地实施。
OKR工作法即目标与成果关键法。那么OKRs-E中的E是什么呢?E是Execute,即执行,执行是支撑关键成果达成的一系列行动。学东西不能只学表面,只有将E执行落实到位,才能成功推行OKR。每一个OKR都该有它的实施路径(KR),每一种实施路径都依靠具体的【工作计划】和【项目】来支撑完成。Tita开创性的将OKR的执行方案化解为具体的【任务】和【项目】,让目标不只是空谈,更有切实的过程追踪,帮您将个层级的OKR顺利落地实施。