企业指标库的建立与使用

企业指标库指在tita考核系统内，企业自己创建指标库来使用。

1.使用场景

场景一：

企业原本就有比较成熟的考核指标体系，或者通过考核经验的积累逐渐形成了自己的考核指标体系，希望可以运用在tita系统的考核中。

解决方案：

可以在企业指标库中创建或者“导入”企业自己的考核指标，之后在创建考核模板时便可以将企业指标库中的指标引入到考核模板中。

场景二：

在不同的考核中，有一些指标是经常会重复使用的，如何可以快速地将这部分指标引入到不同的考核模板中？

解决方案：

这种情况同样可以通过“企业指标库”来解决。在企业指标库中将经常会重复使用到的指标添加进来，这样在创建不同的模板时都可以通过导入快速将指标复制进来。

超级管理员、公司级考核管理员，可以在「企业指标库」中添加企业指标，入口如下图所示。

企业可以添加定量指标、价值观指标、总结式指标、加减分项这四种指标类型，也可以自己创建指标分类，将自建的指标进行归类，目前指标看分类支持到三级。

除了在系统内手动创建，系统还支持指标的批量导入和导出，导入只要下载模板，根据模板规范填写好文档，然后进行导入即可。

对于已经创建好的指标，可以进行批量的调整分类与删除。

在企业指标库内添加好指标之后，在创建模板时即可根据实际需要进行考核指标的引用。当超级管理员、考核管理员、老板、助理在模板中创建了定量指标、价值观指标、总结式指标、加分项、减分项的维度后，会在维度下看到“导入指标”，点击后，即可进行企业指标库中的指标的选择和添加。