Tita OKR 学习中心，个人学习 OKR 与企业推进 OKR 的好帮手

企业在推进 OKR 的时候，难免会遇到不同的问题：

• 我们企业是首次启用 OKR，大家普遍对 OKR 没有很深的理解，如何快速让领导层甚至或者全体员工掌握 OKR 的基本知识？
• 我们企业准备推进 OKR 了，但是有些无从下手，有没有什么推进步骤可以让我们参考？
• 我们企业已经实行了一段时间的 OKR，但是新来的员工对 OKR 还不是很了解，如何又快又省力地让新员工学习 OKR？

Tita Learning，助你快速化解这样的问题！

学习中心，包含了 OKR 必修课程、OKR 推进方法、OKR 案例库等诸多 OKR 理论与实践的知识和素材，为企业推进 OKR 落地提供在线的强有力支持。下面一起来看下吧～

如何进入？

登录访问 Tita 后，在顶部菜单可见「OKR 学习」入口，点击就可以进入学习中心。

注意，试用期客户无法查看详细内容，仅针对已合作客户完整开放。

员工如何系统学习 OKR 知识 ？

企业推进 OKR 离不开员工对 OKR 的学习，但是员工们又往往迷茫不知道去哪里学，或者以为学习 OKR 需要消耗大量时间。但如果员工进入 OKR 学习 模块就会发现，这里有一套完整的 OKR 学习课程，可以学习 OKR 制定到执行到复盘的全流程知识，而且有资深 OKR 讲师为大家讲解知识理论与实践方法。

在 OKR 入门中，不仅有视频，有文章，还有「课后测验」来让伙伴们检验自己的掌握情况，使知识的学习达成闭环。

OKR 大使如何在企业内推进 OKR？

Tita OKR 实战 为 OKR 大使提供了了专属帮助。在「OKR 推进方法」中，OKR 大使可以参考资深 OKR 教练提供的 OKR 推进工作流程，从 OKR 的准备、制定到 OKR 的执行、复盘，所有环节的关键步骤、所需行动、所需时间都展示了出来，OKR 大使可以直接参考。

为了更好地帮助 OKR 大使，OKR 实战 中还准备了可以一键复用的 OKR 推进项目以及 OKR 推进资料。OKR 大使复用了「OKR 推进项目」后，Tita 就会自动为 OKR 大使创建一个新项目，OKR 大使可以直接参考该项目中的任务、里程碑来推进 OKR；而 OKR 推进中需要使用的一些资料，比如海报样图、易拉宝样图等，也可以在「相关资料-打包下载」中一键打包下载。

Tita 使用学习

对于初次接触 Tita 系统的员工，可能对于如何在 Tita 系统中创建 OKR、编辑 OKR 进度等操作还有些陌生。在 系统学习 中，员工同样可以学习如何使用 Tita，更快速地上手。如果企业有新员工入职，对 Tita 还有些陌生，HR 也可以直接将课程分享给员工，让员工自主熟悉系统。