考核指标库

在tita绩效考核中，提供两类考核指标库——企业指标库和系统指标库，适用于不同的场景中使用。

一、企业指标库

企业指标库指在tita考核系统内，企业自己创建指标库来使用。

场景一：

企业原本就有比较成熟的考核指标体系，或者通过考核经验的积累逐渐形成了自己的考核指标体系，希望可以运用在tita系统的考核中。

解决方案：

可以在企业指标库中创建或者“导入”企业自己的考核指标，之后在创建考核模板时便可以将企业指标库中的指标引入到考核模板中。

场景二：

在不同的考核中，有一些指标是经常会重复使用的，如何可以快速地将这部分指标引入到不同的考核模板中？

解决方案：

这种情况同样可以通过“企业指标库”来解决。在企业指标库中将经常会重复使用到的指标添加进来，这样在创建不同的模板时都可以通过导入快速将指标复制进来。

二、系统指标库

系统内置上百套指标模板，涉及不同行业、各类职能。管理员可以一键套用指标模板，完成考核模板的创建。

场景一：
公司有一些特殊部门，作为 HR 不知如何合理的为这些部门人员制定考核内容，十分令人头痛。
解决方案：
HR 可以通过指标模板库直接搜索人员对应岗位，进行有针对性的搜索查看，一键套用即可创建考核模板。
PS:套用成功后也可对指标模板进行调整哦~

场景二：
每次考核都会有员工吐槽，考核指标制定的不合理，并且合理的考核指标也会影响员工的工作方向和士气，希望针对不同岗位可以有可以参考借鉴的考核指标项。
解决方案：
HR 可以通过指标模板库筛选查看对应职能的模板，对比对应岗位的指标设置，以优化对应的考核指标设置项。