使用场景：绩效考核中，如果需要员工输出「个人发展规划」&「近期工作总结」，可添加「工作总结」节点；

一、添加「工作总结」

1. 点击「添加节点」，选择添加「工作总结」；

1）长按左侧「工作总结」节点，或者长按右侧对应面板「工作总结」面板，支持调整节点顺序；

2.模板设置，支持自定义模板内容；

系统默认模板，如下图：

自定义模板

1）支持添加多个标题；

2）支持设置标题是否必填；

3）长按可自动拖动，调整标题顺序；

4）点击「恢复默认」，默认为「系统默认」模板；

二、填写「工作总结」

1）当流程节点流转到「工作总结」节点，显示「工作总结」页签；

2）支持富文本；

节点权限规则说明

节点执行人：支持「沟通」「调整执行人」操作；

考核管理员&老板&超管&助理：支持「提醒ta」「调整执行人」「查看操作记录」「沟通」；

直接上级：支持「提醒ta」「查看操作记录」「沟通」；

部门领导：支持「提醒ta」「查看操作记录」「沟通」；