如果在评分时，同一个节点中执行人有重复，分数会如何计算？

有时在评分环节，同一个节点的多个执行人会出现重复。

比如，如下图所示，在模板中的上级评价环节，已经勾选了“直接上级”为评价人，同时也在“指定人员”中设置了执行人，如果发起考核后被考核人的直接上级和“指定人员”重复了，评分会按照什么样的权重分配方式来计算呢？

当同一个评价节点执行人重复时，有两种情况：

（1）该节点评价范围为“全部指标”或者“部分指标”中选择了“按节点设置”时：

这时该节点的所有人员权重均分。比如，如果不重复时是5个人评价，相当于每个人权重20%。如果其中有一个人是重复的，那就相当于4个人在评价，每个人权重25%。

（2）“部分指标”且“按评价人设置“：

这时重复的那个执行人的权重会相加。比如，“温、诺、琴”三个人是被指定人，这三个人的权重分别为30%。这时，“琴”的下属如果是被考核人，琴的权重就是【10%+30%=40%】