OKR问答：OKR的考核频率是怎样的？

1.如果公司已经有比较完善的考核流程，可以与现在的流程周期一致，考核该周期内OKR的结果产出；

2.考核周期可与OKR周期一致，OKR结束后，对OKR过程中的工作产出进行考核。

一般不建议对OKR进行考核哦～OKR管理的初衷是让员工主动挑战有野心的目标，激发员工斗志，如果把OKR作为考核项，员工会为了达到高绩效而不择手段，很难实现真正的OKR管理。