考核发起以后，更改考核模板，为什么员工看到的还是原来的考核指标？

管理员发起考核以后，如果继续变更考核模板，将不会影响当前已经发布的考核。

简单来说，员工看到的考核表的所有信息，都是由发起时考核模板决定的，一旦考核流程启动了，为了不影响考核正常运转，考核模板的任何变化都不会影响已经发起的考核。

如果想更改考核模板怎么办？

目前您只能通过撤销原来的考核活动，重新发起考核。因此，一定要注意在发起考核的时候，确认考核指标信息和考核流程，是否都配置好，以防需要员工重新填写。