如何进行绩效校准

绩效校准人在接收到考核待办后，可以通过待办消息进入待审批详情页进行绩效校准。

绩效校准人通常需要进行两步操作：

1. 查看统计分析，调整员工分数等级
2. 批量同意/驳回考核

PS：点击被考核人姓名，也可以进入考核表查看被考核人的考核详情哦~